Building the present, creating the future

Zoek jij graag naar slimme oplossingen? Ben jij de rest altijd een paar stappen voor en heb jij altijd een plan B achter de hand? Dan ben jij de tenderstrateeg die wij zoeken!

Jouw missie

Jij en visie

De bouwwereld is in transitie. Nieuwe denkwijzen van onze opdrachtgevers maken dat de selectiefases van projecten in focus verschuiven. Contouren veranderen en andere antwoorden worden verwacht. Samenwerking, duurzaamheid en ketendenken passeren de revue in een ander ritme en cadans. Als medior tenderstrateeg kan jij binnen BAM Infra mede het verschil maken. Ben jij die vernieuwer die tenderteams en collega’s uitdaagt anders te kijken?

Jij en tenders

Jouw werk als medior tenderstrateeg is divers. Je bent de ene keer betrokken bij de ontwikkeling van een complexe binnenstedelijke project, de andere keer bedenk je ideeën om hinder te beperken in een woonwijk. De vele smaken tenders komen voort uit een verscheidenheid aan business units voor wie bij tenderen binnen BAM Infra.

In al deze tenders zoek jij naar de optimale balans tussen prijs en kwaliteit. Daarnaast ben je vaste gesprekspartners van de klant en adviseer jij het interne kernteam. Jij weet als geen ander wat de opdrachtgever écht wil. In het tenderteam vol specialisten, maak jij vol overtuiging en enthousiasme de verbinding tussen mens en techniek.

Als medior strateeg stuur je zelfstandig het EMVI-proces. Jij motiveert teams bij elk nieuw project om te komen tot de winnende strategie en weet dit succesvol te verwoorden op papier. En jij kan als geen ander vanuit jou ‘spin-in-het-web-positie’ de tendermanager bijstaan in het houden van overzicht.

Jij en de afdeling

Als stap richting senior strateeg, maakt je in je rol kennis met het coachen van junioren en leer je hoe je hen kan begeleiden op zowel inhoudelijk als persoonlijk vlak. Daarnaast pak je zaken op die bijdragen aan de ontwikkeling van de afdeling. Ook geeft je in-house kwaliteitssessies en wordt het als pré gezien als je buiten BAM deel neemt aan marktconsultaties, dialogen, beurzen en het schrijven van opiniestukken zoals columns of blogs.  

Wat breng je mee?

  • Je hebt ervaring met mono – en multidisciplinaire projecten in de Infra of Bouw van gemiddelde omvang;
  • Je hebt basis contactkennis en zowel ervaring met EMVI en eventueel met bouwteam en Best Value-tenders;
  • Je hebt ervaring met het schrijven van zowel visiestukken als technische stukken op maatregelniveau;
  • Je krijgt van nature teams in beweging, kan goed organiseren en wil verder groeien in het aansturen van mensen;
  • Je hebt 5 jaar werkervaring in een dynamische omgeving met veel onzekerheden, waar je onderscheidende ideeën hebt bedacht en overgebracht;
  • Je beschikt over WO of HBO denk- en werkniveau;
  • Je herkent bij jezelf een topsportmentaliteit; Ons motto is met een knipoog ‘Winnen is belangrijker dan meedoen!'

Wat kun je van ons verwachten?

  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de BAM Academy;
  • Goed arbeidsvoorwaardenpakket incl. 43 vakantiedagen en (elektrische) leaseauto of cash-optie;
  • Kans om écht iets neer te zetten, eigen initiatief wordt zeer gewaardeerd;
  • Gedreven en hecht team met interessante karaktervolle collega’s;
  • Gezelligheid op zijn tijd, zoals creatieve of sportieve uitstapjes en borrels;  
  • Een interessant bedrijf met volop doorgroeimogelijkheden Een afdeling die wordt gestuurd vanuit verbindend leiderschap.

Jouw werkomgeving

Het team Tenderstrategie bestaat uit vijftien strategen. Vanuit diverse achtergronden en interesses bezit iedereen dezelfde passie en gedrevenheid om tenders te winnen! Samen vormen de strategen een hecht team waar nieuwsgierig en gedrevenheid de boventoon voeren.

Je standplaats is Gouda, maar je bent flexibel een eigen keuze te maken tussen afwisselend het hoofdkantoor, je tenderlocatie en je thuiswerkplek. Vanuit je eigen verantwoordelijkheid creëer je zo de meest optimale woon-werkbalans.

 

Het recruitment proces

Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Jàdya de Smit, Talent Acquisition Specialist, op telefoonnummer 06 – 51 82 72 21 of via e-mail, jadya.de.smit@bam.com.

Ook de afdelingsmanager Regien Kroeze beantwoordt graag je vragen.

Heb je interesse in deze functie dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie via de onderstaande solliciteer button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.